为深入贯彻落实全省全面深化和加快推进国有企业改革会议精神，加快引进高层次企业经营管理人才，根据《黑龙江省建设投资集团有限公司实行职业经理人制度指导意见（试行）》（黑建投党发〔2021〕10 号），本着“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”的原则，黑龙江北鱼渔业集团有限公司现面向社会市场化选聘职业经理人3名，公告如下：
一、企业简介
黑龙江北鱼渔业集团有限公司（以下简称北鱼集团）是省旅投集团投资控股的建投集团权属企业。北鱼集团作为中国渔业协会副会长单位、省渔业协会会长单位，已获得国家级健康养殖示范场、省级农业龙头企业等认证。北鱼集团现有20余个养殖基地，近210万亩水面，包括：尼尔基水库、镜泊湖等水域面积。其中包括1个国家级原种场、4个大型鱼种繁育基地、全省2家省级现代渔业产业园，为下步国家级现代渔业产业园的申请奠定基础。
二、拟选聘职业经理人职位
本次面向社会公开选聘北鱼集团副总经理（职业经理人）3人。
1.副总经理（销售管理）1名；
2.副总经理（项目管理）1名；
3.副总经理（生产管理）1名。
三、选聘条件
（一）基本条件
1.坚决拥护中国共产党的领导，坚持习近平新时代中国特色社会主义思想，热爱国企事业，具有较强的使命感和责任感，能够践行国有企业社会责任，遵守法纪，诚实守信，忠实履行董事会决议，具有新时代、新担当、新作为优秀干部的良好能力素质和职业素养；
2.具有良好的职业道德。具有强烈的事业心和责任感，遵纪守法，诚实守信，勤勉尽责，廉洁从业，善于团结合作，能够忠实地执行董事会决议，自觉维护企业及股东利益，具有良好的职业信誉和诚信记录；
3.具有履行岗位职责所必需的专业素质。熟悉现代企业管理制度，熟悉国家宏观经济、行业政策与相关法律法规，熟悉国内外市场和行业发展动态，具有丰富的企业管理知识与经验，具有战略管理、生产管理、建设施工管理、投融资管理、资本运营管理、经营管理等与所聘岗位相适的专长；
4.具有良好的工作业绩。具有市场认可的任职经历，较强的科学决策能力、经营管理能力、组织协调能力、处理复杂问题和突发事件能力、风险防范能力，具有强烈的开拓创新精神和市场竞争意识，在以往工作中取得过优良的工作业绩；
5.具有 10 年以上企业经营管理工作经历，并有同业 3 年以上任职经历；
6.任职年龄上限为 55 周岁（一般应距法定退休年龄满足2个任期）；
7.具有大学本科及以上学历，具有与岗位要求相适应的执业资格或专业技术职称；
8.具有良好的身心素质。有健康的身体和职业心态，心理承受与调适能力较强，能够适应复杂环境，胜任繁重工作。
（二）有下列情形之一者不受理报名：
1.正在受司法机关立案侦查或纪检（监察）部门立案审查的，或者受到组织处理及党纪政纪处分影响使用的；
2.近三年年度考核结果有基本称职（或相当等级）及以下等级的；
3.配偶已移居国（境）外，或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的；
4.纳入失信被执行人员名单的；
5.《公司法》及国家其他法律法规规定不得担任企业高级管理人员的。
（三）具体岗位职责及任职条件
详见本公告附件1：《北鱼集团市场化选聘职业经理人岗位要求及任职条件》。特别优秀的或者工作特殊需要的人才，可以适当放宽任职资格条件。
四、聘期及薪酬待遇
市场化选聘职业经理人属于人才引进，即运用市场化的机制引进人才、用契约化的方式管理职业经理人、用市场化的薪酬激励职业经理人。
（一）契约化管理
对市场化选聘职业经理人实行任期制。由公司董事会与职业经理人签订聘任协议和业绩合同，每届聘任期为3年。首次聘任设立试用期，试用期间按规定享受相应待遇。试用期满，经考核合格的正式聘任，并根据年度考核结果和聘用协议、业绩合同兑现薪酬，首届任期包含试用期；考核不合格的免去聘任职务，解除与公司的聘任关系，按考核结果、聘用协议等相关规定执行。聘任期间，未经公司董事会同意不得兼任其他职务。
（二）薪酬管理
职业经理人实行年薪制，薪酬结构包括基本年薪、绩效年薪等。对职业经理人实行市场薪酬分配机制，对标同行业标准，由企业董事会与人选就聘任协议、绩效目标进行协商，依据经营业绩考核结果刚性兑现。
五、选聘程序
（一）报名
1.报名时间：自公告发布之日起至2023年6月9日24时止。电话咨询时间：上午8:30—11:30，下午13:00—16:30。
2.报名方式：本次招聘采用网络报名方式，每位应聘者限报1个岗位，招聘信息在黑龙江省北鱼渔业集团有限公司智联招聘网站（https://www.zhaopin.com/companydetail/CZL1268153470.htm）公开发布，北鱼集团官网及公众号、旅投集团官网及公众号同步发布招聘广告。
（二）资格审查
第三方机构将通过电子邮件、短信或电话方式通知参加测试环节候选人投递以下材料扫描件：本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、职（执）业资格证、有关业绩证明、其他有关材料等至指定邮箱。资格审查未通过者，不再另行通知。应聘材料予以严格保密，恕不退还。
由第三方机构负责对报名人员的资格条件严格按照招聘公告的条件要求开展资格审查工作。应聘者应对提交资料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。资格审查通过后由第三方机构负责推荐合格参加测试环节候选人。第三方机构将通过电子邮件、短信或电话方式通知参加测试环节候选人，资格审查未通过者，不再另行通知。岗位应聘人数与应聘候选人员满足1:3应聘比例。若岗位符合条件报名人数低于1:3，可取消招聘岗位。
（三）竞聘测试
对通过资格审查的人员，组织笔试和面试进行能力素质测试。笔试内容包括招聘职位所必需的知识、业务能力和职业技能。在笔试成绩60分以上人员中，每个岗位按从高到低顺序确定5名左右人选进入面试，笔试成绩以适当方式通知本人，不带入面试阶段。面试主要测试应聘者沟通协调、计划组织、逻辑思维和临场应变能力及与职位要求相匹配的能力。经过面试，按照最终得分从高到低排序，每个岗位确定不超过3名人选确定考察对象。
通过组织考察、确定意向人选、与意向人选沟通、决定聘任、履行聘任手续等程序履行职业经理人选聘、聘任工作。拟聘人员需经体检后，身体健康满足工作需要者进行试用，试用期满经考核胜任的，正式聘任，履行聘任手续。
六、其他事项
1.应聘者应按照要求报名并提供相关证明材料，因弄虚作假或报名信息与实际不符的，取消其应聘资格，责任由应聘者自行承担；若已签订聘任合同的，则合同无效，应聘者须承担违约责任，并承担由此给选聘企业带来的经济损失。
2.应聘者须严格按照本公告规定的报名方式准备和上传材料。凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、面试、考察等工作，均视为自动放弃应聘资格。
3.本公告未尽事宜，由旅投集团竞聘工作领导小组负责解释。
4.报名咨询电话
座机：0451-89806600
手机：15663497112
联系人：丁女士
特此公告！
黑龙江北鱼渔业集团有限公司
2023年6月2日
